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Jugend- und Auszubildendenvertretung

2018-07-16T12:44:51+00:00 Categories: Arbeitsrecht|Tags: , , |

Soweit ein Betriebsrat im Betrieb besteht, darf soweit die weiteren Voraussetzungen erfüllt sind eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) gebildet werden. Die Voraussetzungen zur Bildung einer JAV sind in § 60 Abs. 1 BetrVG geregelt. Hier kann in Betrieben mit in der Regel mindestens fünf Arbeitnehmern, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (jugendliche Arbeitnehmer) [...]