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Berufsausbildung – arbeitsrechtliche Besonderheiten

2018-07-16T13:27:51+00:00 Categories: Arbeitsrecht|Tags: , , , |

Auszubildende sind ein wichtiger Bestandteil im Betrieb um das bestehende Know-how zu sichern. Bei der Beschäftigung von Auszubildenden ergeben sich einige Besonderheiten. Hier eine kurze Übersicht über die wichtigsten Punkte:Der Berufsbildungsvertrag muss immer schriftlich geschlossen werdenSoweit der Auszubildende noch Minderjährig ist muss der Vertrag auch von den Erziehungsberechtigten unterschrieben werden.Eine Kündigung durch den Ausbildenden richtet [...]