Die regionale Stellenbörse

JOBS IM SAARLAND vermarktet Stellenanzeigen aktiv,
multimedial und direkt im Lebensmittelpunkt der Zielgruppe und zwar mit 0% Streuverlusten.
Wir zeigen Ihnen den effizientesten Weg, um Ihr Team zu vervollständigen.

Die größte Social-Recruitment-Plattform in der Region

Nutzerstruktur

Die Nutzer von JOBS IM SAARLAND sind für Arbeitgeber höchst attraktiv. Mehr als 60% der Nutzer befinden sich in der Altersgruppe 16 bis 34 Jahren. Der überwiegende Teil dieser Altersgruppe verfügt über die Hochschulreife und befindet sich bereits im Studium oder hat eine Berufsausbildung absolviert. JOBS IM SAARLAND erreicht Nachwuchskräfte in ihrem Lebensmittelpunkt im Internet, der Freizeit und beim Studium.

Reichweite

Mit über 5000 Mitgliedern ist JOBS IM SAARLAND die größte Social Media-Recruitment-Plattform in der Region. Durch gesponsorte-Targeting-Kampagnen können leicht zwischen 10.000 und 20.000 potentielle Bewerber erreicht werden. Durch zusätzliche Verknüpfung mit eigenen Offline-Formaten ist JOBS IM SAARLAND ein einzigartiges Recruitment-Portal und das Tool zum Employer Branding.

Was sind Facebook Ads?

Facebook Ads sind spezielle Bereiche auf der Startseite, auf Fanpages, in Gruppen, auf Personenprofilen, in denen interessierte Nutzer eine auf sie angepasste Anzeige angezeigt bekommen. Eine Besonderheit der Facebook Ads sind sogenannte „Promoted Post“, also gesponsorte Beiträge, die im Newsfeed des Nutzers (gekennzeichnet) erscheinen. Anhand von Zielgruppendefinitionen können Werbetreibende exakt bestimmen, wer die Anzeige sehen soll.

Warum Facebook?

Alleine in Deutschland erreicht Facebook 31 Millionen Menschen. Die meisten davon täglich auf dem Computer oder dem Mobilgerät. Facebook stellt darüber hinaus umfangreiche Analysedaten über die Ads Kampagne zur Verfügung, mit denen der Erfolg der Anzeigenschaltung überprüft werden kann. Über die Reichweite schlägt Facebook somit sogar Businessnetzwerke wie Xing und LinkedIn deutlich.